今（2015）年3月2～4日，東協於印尼泗水（Surabaya）舉行「發展競爭規範之制度核心能力─主管機關的觀點」研討會。本研討會之目的，在於找出設立與運作競爭主管機關時，可能遭遇的問題與解決方案，以確保競爭政策與競爭法的有效執行。印尼商業競爭監督委員會（Commission for the Supervision of Business Competition of Indonesia, KPPU）主任委員梅西（Nawir Messi）表示，研討會之目標，是在東協各國競爭主管機關制度間，尋求最佳安排。
東協競爭專家小組（ASEAN Expert Group on Competition）主席卡蘇萬（Kejpiroon Kohsuwan），在其閉幕致詞上表示，參與國均肯認透過確保機關獨立性、究責性以及透明性，以發展有力、可靠的競爭主管機關之重要性。
本次研討會點出了目前競爭主管機關面臨的核心問題，包括：人力資源問題（人員技巧、能力與留用問題）、組織架構問題（決策程序獨立性）以及自由競爭環境倡議之問題。研討會上，透過交換與分享各國最佳範例，以及既存競爭主管機關過去成功與失敗的經驗，廣泛商議可能的解決方案。此外本研討會亦就競爭主管機構運作表現之評估方法進行討論，其內容包括內部評估（透過發展關鍵績效指標）及總體經濟觀點之評估。
自2010年越南峴港（Da Nang）第42次東協經濟部長會議起，東協開始實施區域核心能力指導原則（ASEAN Regional Core Competencies Guidelines）。該指導原則為東協各會員國提供了不同的政策及制度選項，作為參考指南。隨後東協開始進行能力建構計畫（capacity building activities），本研討會即為能力建構計畫之一部分。
本研討會係由印尼商業競爭監督委員會主辦，東協、澳洲、紐西蘭自由貿易協定競爭法執行計畫協辦（ASEAN, Australia, New Zealand Free Trade Agreement Competition Law Implementation Program），並由東協會員國、澳洲、日本之競爭主管機關官員參與之。
【由羅傑報導，取材自東協秘書處，2015年3月6日】
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